2024年11月，在第29届联合国气候变化大会（COP29）上，国际标准化组织ISO发布了全球第一部ESG国际标准：ISO ESG IWA 48:2024《实施环境、社会和治理 (ESG) 原则框架》（以下简称IWA 48）。此标准旨在为全球各类组织提供一套全面的ESG实施框架和指导原则。这一协议将支持组织在管理ESG绩效、测量和报告方面实现一致性、可比性和可靠性，进而推动全球可持续发展和社会正义。

IWA 48协议由ISO、巴西技术标准协会（ABNT）、英国标准协会（BSI）和加拿大标准委员会（SCC）联合主持的虚拟研讨会于2024年7月和10月批准。该协议涵盖了环境、社会和治理三大核心领域，提供了一套高层次的原则和实践指南，帮助组织识别、评估和管理与其活动、产品和服务相关的ESG风险和机会。该协议的主要内容包括：

1.范围和原则：IWA 48定义了ESG的范畴，包括组织的内部和外部社会因素和影响，以及治理组织的环境和社会类别。该协议强调了诚信、结果导向、公平、风险和机会、循证和成熟度等核心原则。

2.风险和机会：协议要求组织识别、理解和管理与其活动相关的ESG风险和机会，包括整个产品服务生命周期和价值链。

3.利益相关方识别和参与：强调了识别和参与利益相关方在ESG相关决策中的重要性，确保决策过程中考虑了各方的观点和期望。

4.重要性评估：提供了关于如何识别和优先考虑ESG因素及其影响的重要性评估方法，帮助组织制定战略和行动计划。

5.KPI测量框架：协议提出了一套KPI测量框架，用于标准化ESG报告，使组织能够理解和报告其状态、设定目标、做出明智决策、吸引投资、管理风险和机会。

6.环境、社会和治理：分别针对环境、社会和治理三个维度，提供了详细的行动指南和KPIs，帮助组织在各个领域内实施和改进ESG实践。

7.合规性和一致性：讨论了ESG因素的合规性和一致性在促进可持续发展和企业公民身份中的关键作用。

8.报告：强调了报告在ESG框架中的基本要素，提供了报告原则和质量的指导，帮助组织准备准确、及时、公正的ESG报告。

9.持续改进：鼓励组织通过持续改进过程，评估和提升其ESG目标和绩效。

IWA 48是全球第一部ESG国际标准，为全球不同地区、不同规模的企业提供了一个统一的ESG管理标准，同时提供了大量相关的行动说明和范例，为企业应对可持续发展挑战提供了工具和方法。

（来源：tbtguide）