数字化转型中，ESG建设需重视数据合规，确保数据安全与隐私保护，企业应遵守国内外数据保护规定，提升ESG表现。
2024年4月12日，上海证券交易所发布《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》、深圳证券交易所发布《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》、北京证券交易所发布《北京证券交易所上市公司持续监管指引第11号——可持续发展报告（试行）》（以下合并简称“《上市公司可持续发展报告指引》或《指引》”），引导和规范上市公司披露《上市公司可持续发展报告》或者《上市公司环境、社会和公司治理报告》（以下合并简称“可持续发展报告/ESG报告”）。《指引》将于2024年5月1日起实施。
安永大中华区（下称安永）12月18日发布的《安永大中华区2023财年环境、社会和治理（ESG）报告》显示，2023财年，安永在加强气候治理、履行社会责任、重视人才发展等多个方面践行可持续发展理念，通过把握中国超大规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、
2023年1月5日，欧盟《企业可持续发展报告指令（CSRD）》正式生效，其管辖范围不仅涉及欧盟企业，也会涉及非欧盟企业。中资企业特别是与欧盟有重大业务往来的跨国公司也将受到直接或间接的影响。
随着一系列政策和法令的出台，欧盟可持续发展领域的格局已经基本形成。11月21日，法国中国工商会、Mazars会计师事务所、中国贸促会驻法国代表处以及中国贸促会信息中心和中国国际商会贸易促进中心共同举办法国中国工商会大讲堂——欧盟《企业可持续发展报告指令(CSR
强迫劳动，一直是国际贸易和国际投资关注的重点问题。2022年9月，欧盟委员会发布了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》的提案，提议禁止强迫劳动制造产品进入欧盟市场。此前，美国出台《维吾尔强迫劳动预防法案》，采用“可反驳推定”，除非企业能够自证清白，否则即推定所有新疆产品皆通过“强迫劳动”生产，并禁止进口相关产品。
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